Décider
où investir, avec quel retour
Vous arbitrez les chantiers IA sur des repères clairs (gain, coût, risque) au lieu de céder à la mode ou de rester paralysé.
Formation IA · Par fonction · Dirigeants
Un format exécutif, orienté décision : comprendre les enjeux de l’IA, choisir où investir, cadrer la gouvernance et la conformité AI Act, et embarquer vos équipes. Pour piloter la transformation en connaissance de cause, sans avoir à devenir technique. Demi-journée à journée. Format premium, finançable OPCO et FNE.
La formation IA pour dirigeants de Transform IA 360 est un format exécutif destiné aux dirigeants et comités de direction de PME et TPE. Orientée décision, elle couvre la stratégie (où investir, quel retour), la gouvernance, la conformité AI Act et RGPD, l’évaluation des risques et la conduite du changement, sans prérequis technique. Deux formats premium : Demi-journée stratégique 3h30 et Journée exécutive 7h, en présentiel ou distanciel, sur devis. Finançable via OPCO et FNE-Formation, et CPF dès l’obtention de la certification Qualiopi (en cours). Premier échange gratuit de 30 minutes.
01 · Pourquoi les dirigeants
Quand le dirigeant ne tranche pas, l’IA se diffuse en désordre : outils non maîtrisés, données exposées, projets gadgets. Comprendre pour décider, c’est reprendre la main. Voici les trois bénéfices d’une formation pensée pour les décideurs.
Décider
où investir, avec quel retour
Vous arbitrez les chantiers IA sur des repères clairs (gain, coût, risque) au lieu de céder à la mode ou de rester paralysé.
Cadrer
gouvernance & conformité
Vous posez les règles : confidentialité, conformité AI Act et RGPD, garde-fous. La responsabilité est au dirigeant, autant l’assumer en connaissance de cause.
Embarquer
conduire le changement
Vous savez communiquer, lever les craintes et donner l’exemple. Un projet IA réussit quand l’équipe adhère, et elle adhère quand le dirigeant montre la voie.
02 · Public visé
Trois profils de décideurs. Si vous portez la responsabilité d’une transformation IA sans vouloir entrer dans la technique, le programme est calibré pour vous.
Profil 01
Le besoin
On vous parle d’IA de toutes parts, et vous devez décider où investir sans repère fiable pour arbitrer.
La réponse
Une grille de décision claire : enjeux, priorités, retour attendu, pour trancher avec lucidité et avancer.
Profil 02
Le besoin
Vous voulez aligner l’équipe dirigeante sur une vision et une feuille de route IA communes.
La réponse
Un format comité qui construit votre feuille de route ensemble, avec les arbitrages et la gouvernance posés collectivement.
Profil 03
Le besoin
Vous devez intégrer l’IA dans votre périmètre (finance, RH, opérations) en maîtrisant risques et conformité.
La réponse
Une lecture stratégique appliquée à votre fonction, avec les garde-fous propres à vos données et vos enjeux.
03 · Programme
Deux formats selon votre disponibilité, plus un accompagnement de comité sur mesure. Tout est orienté décision et adapté au temps des dirigeants.
Format 01
Demi-journée stratégique
3h30 · dirigeants · sur devis
Format 02 ★ recommandé
Journée exécutive
7h · dirigeants · sur devis
Sur mesure
Comité de direction
accompagnement · sur devis
04 · Méthode
Une décision de dirigeant ne vaut que si elle se traduit en actes. Notre méthode part de la stratégie, puis prolonge par l’acculturation, le diagnostic, l’implémentation et le suivi.
01 · Décider
La formation dirigeants pose la vision, les priorités et la gouvernance. Le cap est fixé par ceux qui décident.
02 · Auditer
Un échange gratuit de 30 min, puis un audit si besoin, pour cibler les usages IA les plus rentables pour votre entreprise.
03 · Implémenter
Acculturation des équipes, formations métier et implémentation : la stratégie devient réalité sur le terrain.
04 · Suivre
À J+60, un échange gratuit mesure l’avancement et ajuste la feuille de route. Une transformation se pilote, elle ne se décrète pas.
→ Voilà pourquoi Transform IA 360 ne se contente pas de former : nous bouclons le cycle, de A à Z.
05 · Décisions
Une formation de dirigeant se mesure aux décisions qu’elle permet. Voici les quatre que vous repartez en maîtrisant.
Décision 01
Identifier les chantiers à plus fort retour et arbitrer les priorités. On vous donne une grille pour estimer gain, coût et risque, et trancher sans céder à la mode.
Décision 02
Définir les règles de confidentialité, de vérification et de conformité AI Act / RGPD. La responsabilité est au dirigeant : autant la cadrer en amont.
Décision 03
Savoir ce qui se forme en interne, ce qui se sous-traite, et ce qui s’implémente sur mesure. Un arbitrage clé pour ne pas disperser l’énergie ni le budget.
Décision 04
Choisir le bon rythme, la bonne communication et le bon niveau d’acculturation. Un projet IA réussit quand les équipes adhèrent, pas quand elles subissent.
→ Pour embarquer les équipes : acculturation IA. Pour cadrer les usages : audit AI Act.
06 · Posture du dirigeant
Au-delà des décisions, la formation installe une posture de dirigeant face à l’IA : lucide, responsable, exemplaire.
→ Voir nos audits IADécider avec des repères
Ni emballement ni blocage : on tranche sur des critères de gain, de coût et de risque, pas sur l’effet de mode.
Assumer la conformité
La responsabilité AI Act et RGPD incombe à l’entreprise. Le dirigeant pose le cadre avant que les usages se multiplient.
Donner l’exemple
Une équipe adopte plus vite quand le dirigeant s’y intéresse vraiment. La posture compte autant que la décision.
Piloter dans la durée
L’IA n’est pas un projet ponctuel mais une transformation continue. On vous donne les indicateurs pour la suivre.
07 · Formats
Un format premium, pensé pour le temps des dirigeants. Tarif sur devis adapté à votre structure : présentiel ou distanciel, individuel ou comité. Réponse sous 48h après le 1ᵉʳ échange.
Demi-journée
Sur devis
3h30 · stratégique
Journée exécutive
Sur devis
7h · avec atelier
Comité de direction
Sur devis
accompagnement
Sur mesure entreprise
Plusieurs dirigeants, plusieurs sites ou un groupe : nous construisons un parcours exécutif cohérent, articulé avec l’acculturation des équipes, devis sur demande.
08 · Financement
Trois leviers publics financent la formation IA en France. Voici comment chacun fonctionne et lequel choisir selon votre situation.
OPCO
Selon votre branche. Prise en charge totale ou partielle, y compris pour les dirigeants assimilés salariés.
Nous fournissons le programme Qualiopi ready.
FNE
Pour les entreprises en transition technologique : la montée en compétence stratégique IA entre dans ce cadre.
Dossier monté avec votre OPCO.
CPF
Mobilisable par le dirigeant à titre individuel, selon son statut.
Disponible dès l’obtention de la certification Qualiopi.
Pas le temps de monter un dossier ?
Pour les structures pressées, nous proposons un financement direct avec facture détaillée Qualiopi ready. Vous pouvez ensuite déposer le dossier OPCO en remboursement, pour lancer la formation sans attendre.
Simuler mon financement →09 · Formateurs
De vraies personnes derrière votre IA, qui forment, auditent, implémentent et suivent. Pour les dirigeants, l’accent est mis sur la décision, la gouvernance et la conduite du changement.
IA · Automation · Development
Donne au dirigeant la juste vision de ce que l’IA permet vraiment, sans jargon. Éclaire les arbitrages techniques et les coûts réels.
Management de systèmes · Formations
Cadre la gouvernance, la conformité AI Act et la gestion des risques. Formé aux normes ISO 9001 et 42001.
Premiers retours pilotes
Pilotes en cours · Q2 2026.
Nous publions des retours de dirigeants accompagnés dans leur stratégie IA dès la fin de nos pilotes au deuxième trimestre 2026. Vous voulez être parmi les premiers à témoigner ? Parlons-en.
10 · FAQ
Les questions qu’on nous pose avant de se lancer. Si la vôtre n’y est pas, posez-la lors d’un échange gratuit.
Aux dirigeants de PME et TPE, aux membres de comités de direction et aux fonctions qui décident : DG, DAF, directeurs métier. L’angle est stratégique et orienté décision : où investir, comment gouverner, quels risques, et non l’usage opérationnel d’un outil. Aucun prérequis technique.
Les formations outils apprennent à utiliser l’IA au quotidien. La formation dirigeants apprend à la piloter : comprendre les enjeux, arbitrer les investissements, poser un cadre de gouvernance et de conformité, embarquer les équipes. C’est une formation de décideur, pas d’utilisateur.
Non. La formation est conçue pour piloter sans être technique. On utilise des démonstrations et des cas concrets pour donner la juste compréhension, mais l’objectif est de savoir décider et cadrer, pas de devenir opérateur.
C’est un axe central de la formation. On vous donne une grille simple pour estimer le gain attendu (temps, qualité, capacité) face au coût et au risque, et pour prioriser les chantiers. L’objectif : décider avec des repères clairs, pas au feeling ni sous l’effet de mode.
Oui, dès lors que vous utilisez ou déployez de l’IA, y compris des outils grand public en interne. Le règlement européen impose des obligations selon le niveau de risque de chaque usage. La formation vous donne la responsabilité du dirigeant : ce qu’il faut documenter, encadrer, et la posture à tenir. Un audit AI Act dédié approfondit ensuite si besoin.
La conduite du changement fait partie de la formation. On aborde la communication, la levée des craintes, le rôle d’exemple du dirigeant et l’articulation avec une acculturation des équipes. Décider, c’est aussi savoir embarquer, sinon le meilleur projet reste sur le papier.
Deux formats : une Demi-journée stratégique de 3h30 (enjeux, décision, gouvernance) ou une Journée exécutive de 7h (avec atelier de feuille de route IA sur votre entreprise). Un accompagnement de comité de direction sur mesure est aussi possible. Format premium, tarif sur devis.
Les deux. Présentiel partout en France (déplacement formateur au tarif réel, précisé dans le devis) ou distanciel via visio. Le présentiel est souvent privilégié pour les comités de direction, l’échange faisant partie de la valeur.
Oui, selon votre situation. Elle peut être prise en charge par votre OPCO de branche et entre dans le cadre du FNE-Formation pour les entreprises en transition technologique. Le CPF sera mobilisable dès l’obtention de notre certification Qualiopi (en cours). Nous fournissons le programme et la facture Qualiopi ready.
Vous repartez avec une feuille de route et des décisions cadrées. La suite logique de notre Méthode Cycle Complet : une acculturation pour embarquer les équipes, un audit pour cadrer les usages, puis l’implémentation. À J+60, un échange gratuit fait le point sur l’avancement.
11 · Aller plus loin
Toutes nos formations IA →
Le hub formation : par outil, compétence, format, fonction et lieu.
Acculturation IA →
Embarquer les équipes après la décision du dirigeant.
Audit IA →
Cibler les chantiers à plus fort retour, conformité comprise.
Audit AI Act →
Cadrer la conformité de vos usages IA.
Implémentation IA →
Transformer la feuille de route en solutions concrètes.
Actualités IA →
Rester informé des enjeux IA pour décider juste.
Premier échange
On fait le point sur vos enjeux, vos décisions à venir et le format qui convient à votre agenda de dirigeant. Sans pression.
Réserver un échange gratuit →info@transformia360.fr · réponse sous 24 heures ouvrées